مقاله رابطه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین) که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در پاییز ۱۳۹۲ در مدیریت توسعه و تحول از صفحه ۷۱ تا ۸۱ منتشر شده است.
نام: رابطه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)
این مقاله دارای ۱۱ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله اعتماد متقابل
مقاله ادراک
مقاله عملکرد کارکنان
مقاله صداقت
مقاله شایستگی
مقاله ثبات رویه
مقاله وفاداری و روراستی

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: فرجیان فاطمه

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
لطفا برای مشاهده متن چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.