سال انتشار: ۱۳۹۰

محل انتشار: همایش ملی شناسایی و تبیین راهکارهای تحقق جهاد اقتصادی در شهرداریها

تعداد صفحات: ۱۰

نویسنده(ها):

حسام کاشانی – فوق لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی، مسئول روابط عمومی حوزه معاونت
محبوبه آرام – فوق لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی، کارشناس تشکیلات حوزه معاونت بر
احمد غیبی – لیسانس حسابداری، کارشناس تشکیلات حوزه معاونت برنامه ریزی شهرداری شی

چکیده:

امروزه بسیاری از شرکتها و سازمانها به منظور کاهش هزینه ها، ارتقای کارائی و حفظ سطح قابل قبول سودآوری خود اقدام به کوچک سازی می کنند. سازمانها با هدف استفاده بهینه از امکانات و جلوگیری از هدر رفتن منابع با ارزش به تمهیدتی متوسل شده اند که نتیجه آن تغییر ساختار سازمانی و حرکت به سمت سازمانهای کوچکتر، کاراتر و چابک تر است. در سالهای اخیر توجه فزاینده ای به کوچک سازی و خصوصی سازی شده و روند توسعه بنگاههای کوچک و متوسط به طور بالایی افزایش یافته است. برخی سازمانها با افزایش پرسنل تخصصی و غیر تخصصی خود به انجام وظایفی می پردازند که قابلیت برون سپاری و خصوصی سازی را دارا هستند. سازمانهای شهرداری نیز از این قاعده مستثنا نیستند. لذا در این مقاله علاوه بر بررسی بحث کوچک سازی، آثار آن در کاهش هزینه و افزایش بهره وری سازمان در راستای جهاد اقتصادی مورد مطالعه قرار می گیرد.