سال انتشار: ۱۳۹۱

محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان

تعداد صفحات: ۱۶

نویسنده(ها):

الهام صراف فرد – کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

چکیده:

هدف ازاین مقاله بررسی نقش کارافرینی درسلامت سازمانی می باشد یکی از مسائل با اهمیت درسازمان های سالم کارافرینی می باشد که باعث بهبود و ارتقا روحیه رضایت شغلی انگیزش اعتماد و .. درمیان مدیران و کارکنان میشود که درنهایت بهره وری سازمان را افزایش میدهد پس از بیان مقدمه مطالبی درباره مفهوم سازمانی مفهوم کارافرینی اهمیت و ضرورت کارافرینی نیازهای محیطی کارافرینان سابقه کارافرینان درایران سلامت سازمانی و ابعاد سلامت سازمانی مطالبی بیان شده و درنهایت نتیجه گیری به عمل آمده است.