مقاله عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بر اساس نظریه هرزبرگ در بیمارستان های آموزشی شهرستان قزوین که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در مهر و آبان ۱۳۹۲ در پیاورد سلامت از صفحه ۳۵۴ تا ۳۶۵ منتشر شده است.
نام: عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بر اساس نظریه هرزبرگ در بیمارستان های آموزشی شهرستان قزوین
این مقاله دارای ۱۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله عوامل انگیزشی
مقاله عوامل بهداشتی
مقاله تئوری هرزبرگ
مقاله بیمارستان های قزوین

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: نصیری پور امیراشکان
جناب آقای / سرکار خانم: دلگشایی بهرام
جناب آقای / سرکار خانم: کلهر روح اله
جناب آقای / سرکار خانم: کیایی محمدزکریا
جناب آقای / سرکار خانم: شاه بهرامی الهام
جناب آقای / سرکار خانم: طباطبایی سیدسعید

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
لطفا برای مشاهده متن چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.