سال انتشار: ۱۳۸۹

محل انتشار: بیست و پنجمین کنفرانس بین المللی برق

تعداد صفحات: ۱۶

نویسنده(ها):

بی بی طاهره حسینی – شرکت برق منطق های کرمان معاون منابع انسانی ایران- کرمان
پوراندخت محمدی – شرکت برق منطق های کرمان مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش ای

چکیده:

با عنایت به اهمیت تاثیر گذاری بالای آموزش در توسعه نیروی انسانی و در نهایت توسعه سازمانی ، شرکت برق منطقه ای کرمان سیستم آموزش خود را بر مبنای استاندارد بین المللی ایزو – ۱۰۰۱۵ طراحی نموده است . طراحی این سیستم به گونه ای است که م ی تواند در ایجاد ، نگهداری وتوسعه آموزش در کلیه واحدهای شرکت قابل بهره برداری باشد. در طراحی و نگارش این سیستم تمامی عناصر والزامات استاندارد فوق ملحوظ شده و در نوع خود در داخل کشور الگوی خوب و شاید بی نظیری باشد که پس از اجرا وپیاده سازی مورد ممیزی قرار گرفته و گواهینامه استاندارد توسط شرکتTUVبرای آن صادر شده است. این مجموعه نتیجه مطالعه و الگوبرداری از ۱۵ سازمان وشرکت برتر درزمینه آموزش در داخل و خارج کشور بوده که توانسته است در سایه حمایت مدیر عامل، مشارکت همه کارکنان ورهنمودهای علمی و عملی جناب آقای دکتر اباصلت خراسانی، فرایند آموزش را در کل شرکت بصورت سیستمی استاندارد نماید.در این مقاله فعالیتهای انجام شده در طول پروژه و دستاوردهای حاصل از آن تشریح شده است.