سال انتشار: ۱۳۹۱

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی

تعداد صفحات: ۱۳

نویسنده(ها):

حسین صادقی – کارشناسی ارشد علوم تربیتی

چکیده:

امروزه کلمه استرس اصطلاحی مدرن برای ابراز هرگونه نگرانی یا تشویش درزندگی روزمره شده و بخشی اززندگی انسان امروزی است استرس پدیده تازه ای نیست و درطول تاریخ بشر همیشه وجود داشته است و بصورت های مختلفی برانسان عارض شده است ازجمله بلایای طبیعی جنگها قتل عام ها و … با انقلاب صنعتی و به دلیل تحولات عمیق اجتماعی اقتصادی فرهنگی و سیاسی ناشی ازآن درکلیه جوامع و ضرورت تطبیق مداوم با شرایط جدید و درعین حال درتحول و تغییر استرس دامنه شدت و وسعت بیشتری یافت و استرس دردنیای امروز تقریبا همه گیر شده است دردهه اخیر موضوع استرس یا فشارروانی و اثار آن درسازمان به مساله ای اساسی تبدیل شده و یکی ازم باحث اصلی رفتارسازمان را به خود اختصاص داده است این فشارروانی به طور حتم با پیچیدگی روزافزون سازمان ها و گسترش تکنیک ها و ابزارها و دیگر ابعاد سازمان درصورت عدم برنامه ریزی صحیح و مناسب افزایش هم می یابد که میتواند تاثیر مخربی برعملکردهای مهم مدیریتی استانداردهای کار کارایی و بهره وری داشته باشد