مقاله رهبری در مهندسی، رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در تابستان ۱۳۹۲ در رشد فناوری از صفحه ۵۲ تا ۵۸ منتشر شده است.
نام: رهبری در مهندسی، رویکردی جهت بهبود مدیریت شرکت های نوپای دانش بنیان
این مقاله دارای ۷ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله شرکت های کوچک دانش بنیان
مقاله رهبری مهندسی
مقاله مهندس کارآفرین
مقاله مهارت های رهبری

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: فخاری حسین
جناب آقای / سرکار خانم: سلمانی داوود

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
شرکت های کوچک دانش بنیان در توسعه فناوری و رونق اقتصادی نقش اساسی دارند. اساس شکل گیری این شرکت ها، ایده های خلاقانه مهندسان کارآفرین به عنوان موسسان این شرکت هاست اما اغلب این کارآفرینان، مهندسان جوان و خوش فکری هستند که فاقد مهارت های رهبری جهت هدایت این شرکت های نوپا و دانش بنیان می باشند. در این پژوهش با دیدگاهی جدید و بر اساس بعد مهندسی به مساله رهبری پرداخته شده است. در این رویکرد توانایی های فنی به اضافه قدرت رهبری، اصول «رهبری در مهندسی» را توصیف می کند. به کمک رهبری مهندسی فعالیت های اصلی شرکت های دانش بنیان بهتر تداوم یافته و اهداف اصلی این سازمان ها قابل حصول تر خواهد بود. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد بر اساس رویکرد «رهبری در مهندسی»، آموزش مهارت های رهبری در مراکز رشد به عنوان بستر اصلی شکل گیری شرکت های دانش بنیان نقش اساسی در موفقیت این شرکت ها ایفا می کند. علاوه بر این استفاده از مناسب ترین سبک رهبری به صورت اقتضایی و نیز ارتقاء مداوم مهارت های رهبری بر اساس تجارب حاصله به مدیران این شرکت ها اکیدا توصیه می شود. در نهایت ایجاد یک ساختار سازمانی مناسب مبتنی بر کارگروهی در شرکت های دانش بنیان و کمک های مشاوره ای مراکز رشد در این راستا در موفقیت این شرکت ها بسیار تاثیرگذار خواهد بود.