مقاله تعیین توان بالقوه انگیزشی مشاغل با استفاده از مدل ویژگی های شغلی و رابطه آن با رضایت شغلی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در مهر و آبان ۱۳۹۲ در پیاورد سلامت از صفحه ۳۲۵ تا ۳۳۶ منتشر شده است.
نام: تعیین توان بالقوه انگیزشی مشاغل با استفاده از مدل ویژگی های شغلی و رابطه آن با رضایت شغلی در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران
این مقاله دارای ۱۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله رضایت از کار
مقاله دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقاله انگیزش در کار
مقاله انگیزش
مقاله مدل ویژگی های شغلی

نویسنده(ها):
جناب آقای / سرکار خانم: احمدزاده قصاب آزاده
جناب آقای / سرکار خانم: حیدری مجید
جناب آقای / سرکار خانم: عباسی ‌مقدم محمدعلی

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
لطفا برای مشاهده متن چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.