سال انتشار: ۱۳۹۰

محل انتشار: اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها

تعداد صفحات: ۸

نویسنده(ها):

معصومه نظری – لیسانس مهندسی صنایع، کارشناس بهبود روش ها، دفتر منابع انسانی و تحول ا
بهرام جلیل خانی – فوق لیسانس مدیریت، مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری ز

چکیده:

سیستم پیشنهادهاSuggestions System (SS) ابزاری است که از طریق آن می توان با ایجاد روحیه مشارکت فردی و گروهی به یافته های ذهنی و اندیشه های سرمایه عظیم انسانی در حل مسائل و دستیابی به راه حل های بهینه، در راستای بهبودفرآیندها و بهسازی مستمر سازمان دست یافت. اگر چه نظام پیشنهادها یکی از تکنیک های مدیریت مشارکتی است و در بالندگی سازمان موثر است، ولی مشاهده می شود که در عمل اهداف پیش بینی شده آن محقق نشده است؛ از این رو بررسی وشناسایی مشکلات آن و ارائه راهکارهایی جهت رفع این مشکلات از اهمیت بالایی برخوردار بوده و در جهت استقرار مناسب و خوب این نظام در دستگاه های اجرائی می تواند موثر باشد