سال انتشار: ۱۳۹۱

محل انتشار: نخستین همایش سالانه علوم مدیریت نوین

تعداد صفحات: ۱۰

نویسنده(ها):

مسعود پورکیانی – دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد کرمان
سهیلا شمس الدینی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

چکیده:

رشدسریع مفهوم معنوین درمحیط کار و سازمان و کاربرد های آن برای رهبران سازمان مدیران منابع انسانی کارکنان و عاملان تغییر اهمیت فراوانی دارد هنگامی که ابعاد گوناگون معنویت درمحیط کار استفاده شوند سعادت و خلاقیت فردی هماهنگی سازمانی و موفقیت تجاری بلندمدت را افزایش میدهند هدف ازاین تحقیق تبیین مفهوم مدیریت اسلامی و بررسی برخی از مصادیق آن به خصوص درتصمیم گیری می باشد به همین منظور پس از بیان تعریفی از مدیریت اسلامی و بیان تفاوت های آن با مدیریت های غیراسلامی سعی گردیده درخصوص تئوری ها و ویژگیهای مدیریت اسلامی و نقش آن درسازمان شرح داده شود.