سال انتشار: ۱۳۹۱

محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع

تعداد صفحات: ۱۹

نویسنده(ها):

سیدرسول احمدی فروشانی – شرکت ایران خودرو

چکیده:

این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان مدیریت رنگ را شرح میدهد و درهمین راستا به طرح موضوعاتی همچون مفاهیم ارزیابی عملکرد دلایل اصلی نیاز سازمان ها به انام ارزیابی عملکرد دلایل مخالفت اغلب سازمان ها به ارزیابی عملکرد خصوصیات شخصیتی ارزیاب میانگین زمانی مطلوب ارزیابی عملکرد نتایج ارزیابی عملکرد روش ارزیابی عملکرد پرسنل مدیریت رنگ و سایرنکات و جزئیات فرایند ارزیابی می پردازد.